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    2019南京银行春季校园招聘185人公告

    来源:银行考试网 日期:2019-03-04 11:49 评论量:0次 阅读量:982次 收藏

    【银行考试网//www.y1l1.com】南京银行招聘频道提供南京银行招聘信息、南京银行网申、南京银行考试、南京银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

    南京银行2019届春季全球校园招聘公告

    一、招聘机构和人数

    招聘单位

    招聘岗位

    工作地点

    需求人数

    总行信息技术部

    软件开发岗

    南京

    35

    运维管理岗

    南京

    10

    信息安全管理岗

    南京

    5

    测试管理岗

    南京

    5

    总行公司金融板块相关部门

    信息技术相关岗位

    南京

    5

    总行零售金融板块相关部门

    信息技术相关岗位

    南京

    5

    总行金融市场板块相关部门

    信息技术相关岗位

    南京

    5

    总行风险管理板块相关部门

    信息技术相关岗位

    南京

    5

    总行运营保障板块相关部门

    信息技术相关岗位

    南京

    5

    南京分行

    综合柜员岗

    南京

    20

    江北新区分行

    综合柜员岗

    南京江北新区

    15

    上海分行

    综合柜员岗

    上海

    10

    北京分行

    综合柜员岗

    北京

    10

    杭州分行

    综合柜员岗

    杭州

    10

    苏州分行

    综合柜员岗

    苏州

    30

    常州分行

    综合柜员岗

    常州

    3

    镇江分行

    综合柜员岗

    镇江

    4

    宿迁分行

    综合柜员岗

    宿迁

    3

    合计

    185

    二、招聘对象

    境内全日制普通高等院校2019届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。

    三、招聘条件

    (一)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

    (二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。

    (三)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。

    (四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

    (五)具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,熟练使用计算机。

    (六)身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

    (七)应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

    (八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

    四、招聘岗位

    (一)总行信息技术部岗位

    招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行信息技术部岗位学习实践和系统的研发及运维,重点培养精通软件开发、运维管理、信息安全管理、测试管理的专业人才。

    学历要求:全日制大学本科及以上。

    专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。

    (二)总行各板块部门信息技术相关岗位

    招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技的岗位学习实践,培养精通系统研发及创新的专业人才,重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。

    学历要求:全日制大学本科及以上。

    专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业,具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。

    (三)分行综合柜员岗

    招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力,愿意长期在营业网点从事柜面服务工作(新员工录用后须在综合柜员岗位工作不少于5年)的优秀应届毕业生。通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,重点培养精通网点综合金融业务人才,成长为未来银行业营运专家。

    学历要求:全日制大学本科。

    专业要求:专业不限。

    五、招聘流程

    在线申请(3月31日网申截止)→简历筛选→笔试(4月13日)→面试→体检→签约

    六、应聘方法

    (一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址:https://job.njcb.com.cn)进行网上报名。为了达到最佳浏览效果,推荐用户使用IE9及以上版本浏览器、360浏览器的极速模式或者最新版本的Google Chrome浏览器。

    校园招聘首页有招聘公告、招聘宣传片、员工成长培养体系、2018届校招新员工集训集锦和2018届校招新员工集训自创多媒体刊物等相关信息可供参阅。

    (二)网上报名时间为:2019年3月4日至2019年3月31日24:00。

    (三)报名注意事项

    1、应聘者进入招聘官网,用本人有效身份证件号码(中国大陆居民必须使用身份证号码)进行注册,注册成功并登录后,请填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位。

    2、应聘者只能申请1个岗位,完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,也无法更改应聘岗位,务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,慎重选择应聘岗位。

    3、应聘者应使用18位身份证号登录报名,报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

    4、个人编号(注册成功后自动生成,在【个人中心】-【个人信息】板块右上角显示)是应聘者参与招聘过程的重要标识,是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段,请务必牢记。

    5、应聘者在招聘过程中,如有疑问需要咨询,请进入我行招聘官网,在【个人中心】-【意见反馈】板块进行提问,我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题,请在【常见问题】-【意见反馈】板块进行提问,并留下您的联系方式,我行工作人员会尽快与您取得联系。并会定期整理出应聘者经常遇见的问题更新在【常见问题】板块里。

    6、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

    7、除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。

    七、其他注意事项

    (一)报名前,建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告,以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。

    (二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式,同时我行招聘官方(公众号名称:“南京银行人才招聘与发展”)在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必保证提交正确的联系方式(如手机号码和电子邮箱等),并保证通讯畅通,成功应聘岗位后,请及时登录我行招聘官网和关注我行招聘官方,及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知,以免错过重要信息。

    (三)为提高应聘者填写个人简历的效率,建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》,按照提示事先准备好相关素材。

    (四)我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

    以上招聘信息来源于南京银行官方网站

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