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    2018华夏银行天津分行信用卡共建中心社会招聘

    来源:银行考试网 日期:2018-11-23 16:01 评论量:0次 阅读量:195次 收藏

    【银行考试网//www.y1l1.com】华夏银行招聘频道提供华夏银行招聘信息、华夏银行网申、华夏银行考试、华夏银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

    华夏银行信用卡共建中心天津分中心招聘简章

    一、华夏银行简介

    华夏银行天津分行成立于2005年1月,是华夏银行的第27家分行。秉承以人为本、诚信恒久、依法从业、稳健经营的办行方针,为员工搭建竞争成长的环境,努力为客户提供一流的金融服务,创造了良好的发展机遇。经过十三年发展,华夏银行天津分行拥有26家营业网点,覆盖天津市市内六区以及滨海新区、武清、西青、北辰等重点发展区域。

    华夏银行信用卡共建中心天津分中心于2011年8月正式成立,秉承“有质量快速发展”的工作思路,华夏信用卡产品以“安全、理财”为核心价值取向,向客户提供更高的附加值,在业界荣获了诸多荣誉?;男庞每ㄗ越胩旖蚴谐∫岳?,深受用户的喜爱,具有良好的市场前景和发展空间。为了进一步推动业务发展,现需要招聘团队主管及销售专员若干名。

    二、华夏银行信用卡共建中心天津分中心招聘说明

    (一)信用卡销售专员(派遣制)

    职位描述:

    1.对销售团队主管负责;

    2.完成个人发卡目标任务;

    3.运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;

    4.搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;

    5.指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料;

    6.完成上级交办的其他工作。

    任职条件:

    1. 年龄: 20周岁(含)至30周岁(含),特别优秀者可适当放宽;

    2. 学历:具有大专以上学历;

    3. 从业经验:比较了解银行业务和相关金融产品;

    4. 其他:良好的沟通能力、执行力,抗压性强,综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源,有销售经验者优先。

    (二)易达金销售专员(派遣制)

    职位描述:

    1.对易达金团队主管负责;

    2.完成个人目标任务;

    3.运用营销技巧向客户如实宣传易达金产品,防范欺诈风险;

    4.搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给易达金团队主管;

    5.指导客户完整填写申请表,严格审查客户申请资料的真实性和可靠性,对易达金放款风险负责;

    6.完成上级交办的其他工作。

    任职条件:

    1. 年龄: 20周岁(含)至30周岁(含),特别优秀者可适当放宽;

    2. 学历:具有大专以上学历;

    3. 从业经验:了解银行业务和相关金融产品,尤其对信用卡及信贷业务较为熟悉;

    4. 其他:综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源,具备较强风险防范意识,对自己营销的客户负责。

    (三)信用卡销售团队主管(派遣可转正式编制)

    职位描述:

    1.带领团队完成分行下达的任务指标;

    2.按照分行实际需求进行人员招聘、培训;

    3.执行分行的考核、晋升制度,对员工的具体工作表现进行考核评价;

    4.指导员工开展各项工作,负责审核及控制信用卡中心的经费开支。

    5.完成上级交办的其他工作。

    任职条件:

    1.年龄:25周岁(含)至40周岁(含),特别优秀者可适当放宽;

    2.学历:本科(含)以上;

    3.从业经验:具有一年以上团队管理经验;

    4.其他:有责任心,有较好的沟通、判断与协调能力;

    5.地区:无要求,武清、大港优先。

    (四)渠道经理(派遣制)

    职位描述:

    1.对销售团队主管负责。

    1.对销售团队主管负责;

    2.完成渠道发卡目标任务;

    3.负责网申渠道的开发搭建及维护

    4.负责商户、特惠渠道的开发以及维护

    5.完成上级交办的其他工作。

    任职条件:

    1. 年龄:20周岁(含)至35周岁(含),特别优秀者可适当放宽;

    2. 学历:本科(含)以上;

    3. 从业经验:了解银行业务和相关金融产品,具有相关渠道开发经验者优先考虑录用。

    4. 其他:善于沟通、具有良好的表达能力,有较高的综合素质,有一定的谈判能力和拓展能力。

    (五)薪酬福利:

    1. 具竞争性的基本底薪+绩效工资+福利+五险一金;

    2. 完善的职业晋升通道,劳务派遣可转正式行员编制;

    3. 健全的福利保障体系;

    4. 多姿多彩的员工拓展活动;

    5. 周六日及国家法定节假日休息,享受带薪年假。

    三、应聘说明

    1. 有意应聘者请注册并登陆华夏银行招聘网站进行应聘。

    网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb.do

    2. 我行将尽快受理您的应聘,我们将通过电话、短信、邮件或招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

    3. 请在简历中将个人信息填写完整并确保其真实、有效、准确,如与事实不符将影响录用。

    4. 在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

    以上招聘信息来源于华夏银行官方网站

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